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開拓機構變革之路

我們的工作
度身訂造培訓主題

開拓機構變革之路

培訓對象:科思創

八十年代流行一時的加菲貓,最討厭星期一,時至今日,這仍是香港不少「打工仔」的心聲。根據Qualtrics針對亞太地區僱員經驗的調查結果,香港人對於工作的滿意程度,普遍低於鄰近地區。結果如下:

  • 只有40%香港僱員表示投入工作,低於亞太區平均百分比53%
  • 21%表示會於未來兩年內辭職,為亞太區受訪地區中最高
  • 只有34%受訪者表示願意長時間工作——為亞太區受訪地區中最低

在2017年,科思創有志開展機構變格之路,遂與Good Lab 好單位聯手,以香港團隊成員為對象,舉辦一系列培訓工作坊,希望了解影響員工動力的正面或負面因素。經過設計思維的歷程,發現團隊成員的痛點,員工之間繼而展開合作,構思改善方案,希望打造更健康和愉快的工作環境。

 

我們的成果:

  • 我們為科思創香港團隊的200位成員,於五個月內舉辦了六場為其度身訂造的培訓工作坊
  • 團隊成員構思了20個創新方案,與世界各地的科思創成員作分享