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設計公眾參與模式培訓

我們的工作
公眾參與設計培訓

實驗創新的公眾參與模式

培訓對象:公務員培訓處

Good Lab 好單位的資深導師曾與不同政府部門的管理人員,一起探索實踐公眾參與的嶄新方法。在培訓工作坊中,Good Lab 好單位通過引介世界各地政府凝聚公眾達成共識的例子,拓闊參加者的想像和視野,如新加坡的社區對話、韓國的參與式預算,以及各地政府採用的數碼平台等。經過思維的激盪,參與的公務員嘗試構思新方案,不論是制定社會福利措施,或推行基建工程,希望進一步推動公眾參與,從而獲得市民認同,這樣不但能增加工作成效,最終更可設計出市民為本的服務。

 

我們的成果:

  • 2019年,超過150位來自52個不同政府部門的高級公務員前來學習推動公眾參與
  • 培訓計劃的總體成效顯著,98%參加者給予4分或5分滿分。參加者受到啟發並表示會嘗試於工作層面實踐創新的公眾參與

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